Mauritania: Assistant de projet Sénior Diaspora

Titre du poste: Assistant de projet Sénior Diaspora
Lieu d'affectation: Nouakchott, Mauritanie
Classification: Services Généraux, G6- (Grille de salaire ONU).
Type de contrat: contrat spécial court terme gradé, 09 mois avec possibilité d’extension
Date de début estimée: Dès que possible
Date de clôture: 15 Octobre 2018
L'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est une organisation intergouvernementale, créée en 1951, qui occupe la position de chef de file sur la scène migratoire. Forte de ses 166 Etats Membres auxquels viennent s'ajouter 8 autres Etats ayant le statut d'observateur, et disposant de bureaux dans plus de 100 pays, elle opère étroitement avec ses partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux afin de gérer les migrations dans un bon ordre et dans des conditions préservant la dignité humaine, promouvoir la coopération internationale sur la scène migratoire, faciliter la recherche de solutions pratiques aux problèmes migratoires et offrir une assistance humanitaire aux migrants dans le besoin, en ce compris les réfugiés et les déplacés internes. Depuis le mois de septembre 2016, L’OIM est devenue l’organisme des Nations Unies chargé des migrations. L’OIM est présente en Mauritanie depuis 2006.
Le poste est dans le cadre du projet « Contribuer au renforcement de la gouvernance et de la gestion des migrations et des frontières, et faciliter la protection, le retour et la réintégration durable de migrants en Mauritanie» financé par l’Union européenne et mis en oeuvre par l’OIM.
Le projet recrute un (e) Assistant (e) de projet Sénior Diaspora
L'OIM est engagée dans un environnement diversifié et inclusif ;
Les candidatures féminines qualifiées sont particulièrement encouragées ;
Les candidats internes sont considérés comme des candidats de premier rang.
L’offre au candidat est soumise à un financement et / ou à l'approbation du donateur (le cas échéant);
L'équivalence du diplôme peut être acceptée ;
La nomination sera assujettie à la certification que le candidat est médicalement apte à être nommé.
Contexte:
L’ Assistant (e) de projet Sénior Diaspora sera basé(e) à Nouakchott et travaillera sous la supervision directe du Gestionnaire de projet et sous la supervision globale de la Chef de Mission, et en étroite collaboration avec l’équipe de gestion des frontières ainsi que les autres unités du bureau.
La personne retenue devra assumer les tâches suivantes :
Fonctions de base / responsabilités:

1. Réaliser une revue documentaire sur la question de la diaspora en Mauritanie ;
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2. Élaborer un plan pour atteindre et mobiliser les communautés de la diaspora dans les pays cibles en coopération avec les missions respectives de l'OIM ;
3. Proposer un plan de collecte et d’analyse des données sur la diaspora mauritanienne dans les 4 pays d’Europe disposant du plus grand nombre de diaspora /nombre des Mauritaniens par pays, qualifications ;
4. Créer un répertoire de la diaspora hautement qualifiée identifiée lors de cette étude (nom, prénom, ville, poste actuel, email, téléphone) ;
5. Organiser une visite pour rencontrer les associations de diaspora et faires des focus groupes avec elles et les Mauritaniens hautement qualifiés ;
6. Participer à la préparation d’un plan sur le retour temporaire des Mauritaniens pour soutenir les institutions nationales et pour l’intégration de leurs capacités afin de soutenir des projets des institutions nationales mauritaniennes ;
7. En coordination avec le Gestionnaire de projet, soutenir la coopération avec les partenaires gouvernementaux ;
8. En coordination avec les partenaires gouvernementaux, soutenir la maintenance d’une plate-forme Web de la diaspora ;
9. Etre en charge du suivi logistique des visites, formations, séminaires et lancements d’études etc.;
10. Assister à la rédaction de contrats, de documents d'approvisionnement et de documents financiers conformément selon les règles de l’OIM ;
11. Assister à l’assurance de la visibilité de l’OIM et de bailleur(s) du projet sur place ;
12. Assister à des réunions avec une multitude de partenaires gouvernementaux et non- gouvernementaux y compris la rédaction de compte-rendu et tout éventuel suivi à assurer post-réunion;
13. Contribuer au reporting à l’attention des bailleurs;
14. Accomplir toute autre tâche pouvant être assignée.
    Qualifications requises et expérience:
    Education
    Niveau d'études supérieures / certificat en administration, gestion de projet, sociologie, Droit, Communication, sécurité et/ou formation attestée dans ces domaines (avec expérience pertinente de 06 ans) ;
    Ou disposer d’un Bachelor avec une expérience d’au moins 04 ans.
    Expérience
     Notions sur la thématique de la migration en général
     Expérience dans la gestion et l’organisation de formations et renforcement des capacités;
     bonne connaissance des problèmes de migration internes et internationaux;
     Expérience de travail à l’international dans un pays ou plusieurs pays membres de l’Union Européenne est désirable;
    Expérience de la liaison avec les autorités gouvernementales et diplomatiques ainsi qu'avec les institutions nationales et internationales.
    Langages
    Une parfaite maîtrise du Français et bonne connaissances en anglais est requise.
    La connaissance des langues locales est un atout.
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    Compétences  Un intérêt aux sujets liés à la migration et en particulier en DIASPORA;
     Savoir travailler dans un environnement multiculturel et institutionnel;
     Bonnes capacités d’analyse et synthèse;
     Avoir l’esprit d’équipe et être apte à travailler de manière indépendante;
     Être prêt(e) à travailler à des heures flexibles;
     Capacité d’entretenir de bonnes relations avec les autorités mauritaniennes;
     Forte capacité d’écoute et d’interaction;  Responsabilisation - prend la responsabilité des actions et gère des critiques constructives;  Collaboration- collabore efficacement avec les partenaires et les intervenant;  Apprentissage continu - favorise l'apprentissage continu de soi et des autres;  Communication - écoute et communique clairement;  Créativité et Initiative - recherche activement de nouvelles façons d'améliorer les programmes ou les services;  Leadership et négociation - développe des partenariats efficaces avec les intervenants internes et externes;  Gestion du rendement - identifier les moyens et mettre en oeuvre des actions pour améliorer la performance de soi et des autres;  Planification et organisation - planifier les travaux, anticiper les risques et fixer des objectifs dans le domaine de responsabilité;  Professionnalisme - maîtrise de la matière;  Le travail d'équipe - contribue à un environnement d'équipe collégiale; Intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre, et favorise une participation égale entre les sexes;  Sensibilisation technologique - Sensibilisation aux solutions technologiques pertinentes;  Mobilisation des ressources - travaille avec les parties prenantes internes et externes pour répondre aux besoins en ressources de l'OIM.

Comment postuler:
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via iommrecruit@iom.int en indiquant dans l’objet de l’email le titre : « Candidature au poste Assistant de projet Sénior Diaspora», au plus tard le 15 Octobre 2018, en se référant à cette annonce.
Pour qu'une candidature soit considérée comme valide, l'OIM accepte uniquement les dossiers complets.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Période de publication:
Du 01.10.2018 au 15.10.2018
Offre: SVN 2018/11/MR –Assistant de projet Sénior Diaspora (G6) – Nouakchott, Mauritanie.
Canal de Publication: Candidats Internes et externes.