Country: Senegal
Closing date: 02 Jul 2018
Classification: General Service Staff, Grade G5
Type d’affectation: Durée déterminée de six mois renouvelable
Date de prise de fonction:1-juil.-18
Créée en 1951, l'OIM est l'organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM s'emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Contexte:
Dans le cadre d’un projet Sécurité, soutien et solutions sur la route de la Méditerranée centrale, financé par le Département du Développement international du Royaume Uni, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) au Sénégal cherche un/e assistant/e de projet santé pour son bureau de Tambacounda.
Sous la supervision générale du Coordinateur de terrain, et sous la supervision directe du Chef de bureau, et avec le soutien du département Santé du bureau régional de l’OIM à Dakar, l’assistant/e de projet santé aura à sa charge le regroupement, l’assistance sanitaire, la prise en charge immédiate et le suivi des migrants de retour et immigrés bénéficiant d’une assistance à la réintégration de l’OIM, ainsi que la coordination, le partage et la présentation des éléments médicaux et sanitaires auprès de l’équipe d’assistance et opération de l’OIM Tambacounda.
Responsabilités:
Systématiser les informations sur les cas de migrants de retour ayant des besoins médicaux particuliers avec les pays de provenance des migrants (notamment Niger et Lybie) ;
Etablir des canaux de communication avec les points focaux (ou les chargés de protection et les responsables opérations) des bureaux de départ et les bureaux de destination des migrants assistés par OIM, en suivant les principes de confidentialité des données médicales ;
Assister à l’identification des bénéficiaires vulnérables avec des conditions médicales particulières et appliquer les procédures de prise en charge et de suivi médical suivant leur arrivée ; établir la communication avec les points focaux des pays concernés et informer leurs responsables médicaux ;
Organiser la prise en charge et l’assistance médicale immédiate à l’arrivée des migrants ayant des besoins médicaux particuliers, et travailler au référencement et à l’accompagnement de ces migrants auprès des structures médicales et sanitaires appropriées, en assurant leur suivi dans le cadre des programmes de l’OIM ;
Travailler étroitement avec les représentants du Ministère de la santé et partenaires de l’OIM sur le terrain pour le partage des données pertinentes, en garantissant les principes de confidentialité des données ;
Traiter les rapports (périodiques et ad-hoc) avec le bureau de l’OIM Sénégal concernant les activités de soutien à la santé des migrants ;
Maintenir la communication et la collaboration avec les autorités sanitaires et les partenaires de l’OIM en matière de protection ;
Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
Qualifications requises et Expérience
Education
· Diplôme d’infirmier ou Diplôme de santé publique d’une institution agréée
Expérience
· Au moins trois ans d’expérience professionnelle ;
· Expérience dans la gestion et la mise en œuvre d’évacuation médicale, d’escorte médicale.
Langues
· Parfaite maitrise de la langue française (orale et écrite)
· Bonne maitrise de la langue anglaise (orale et écrite)
· La connaissance de langues locales est un atout
Compétences requises
· Responsabilité : capacité à prendre la responsabilité pour action et à répondre positivement à des critiques constructives ;
· Orientation client – travaille efficacement avec les clients et partenaires ;
· Apprentissage continu – favorise l'apprentissage continu pour soi-même et pour les autres ;
· Communication - écoute et communique clairement, en adaptant son message au public cible ;
· Créativité et initiative - recherche activement de nouvelles façons d'améliorer les programmes ou les services ;
· Leadership et Négociation - développe des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes ;
· Gestion de la performance - identifie les moyens et mets en œuvre des actions pour améliorer la performance de soi et celle des autres ;
· Planification et organisation – planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans le cadre de ses responsabilités ;
· Professionnalisme - affiche la maîtrise du sujet ;
· Travail d'équipe - contribue à un environnement d'équipe collégial ; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut la participation égale des femmes et des hommes ;
· Veille technologique - affiche une connaissance des solutions technologiques pertinentes ;
· Mobilisation des ressources - travaille avec les parties prenantes internes et externes pour répondre aux besoins en ressources de l'OIM.
Autres
Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.
L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.
Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.
How to apply:
Comment postuler:
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse recrutementdkr@iom.int en mentionnant la référence du poste en objet : SVN-CO-021-2018. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 2-juil.-18
Les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).